3月5日李克強(qiáng)總理在第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上代表國(guó)務(wù)院向大會(huì)報(bào)告工作。會(huì)議高度評(píng)價(jià)新時(shí)代十年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，充分肯定國(guó)務(wù)院過(guò)去一年和五年的工作，同意報(bào)告提出的2023年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求、主要目標(biāo)、政策取向和重點(diǎn)工作。

3月15日，人力資源中心全體員工就李克強(qiáng)總理報(bào)告原文進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并就未來(lái)工作結(jié)合大會(huì)精神進(jìn)行了討論。同時(shí)就3月公司行政辦公室發(fā)布的《關(guān)于落實(shí)市財(cái)政局專(zhuān)題會(huì)議有關(guān)要求的通知》、《檔案工作管理制度》、《公司印章管理辦法》也進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。

會(huì)議上人力資源總監(jiān)王秦東就以下幾個(gè)方面進(jìn)行了表示：一是部門(mén)全體員工要全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆一中、二中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在意識(shí)層面上堅(jiān)決不放松；二是深入貫徹落實(shí)省、市“三個(gè)年”活動(dòng)（高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年、營(yíng)商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年），在干部作風(fēng)能力提升中，作為管理部門(mén)要率先垂范，帶頭做好新舊制度的落實(shí)執(zhí)行。三是堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，就一季度工作的計(jì)劃和結(jié)果進(jìn)行比對(duì)，重點(diǎn)工作的落實(shí)情況要時(shí)刻進(jìn)行復(fù)盤(pán)，做到件件工作有回應(yīng)；四是結(jié)合公司最近“改制行動(dòng)”工作小組的重點(diǎn)工作，結(jié)合部門(mén)工作內(nèi)容，研判創(chuàng)新，積極探索優(yōu)化機(jī)制改革，認(rèn)真謀劃二季度工作，積極為公司管理機(jī)制的革新發(fā)展出謀劃策。